「余った従業員」を介護分野に 損保ジャパンが事実上の肩たたきか #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
希望退職よりやり方がエグい…。結局自己都合退職待ちってことだろ。
希望退職よりやり方がエグい…。結局自己都合退職待ちってことだろ。
うおおおおお
「余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し」
「余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し」
「余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し」
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-…
「余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し」
「余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し」
「余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し」
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190624-…
損保ジャパンえげつねえな
①200億で不人気な介護会社を買収
②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す
③多くの人は移りたがらずそのまま退職
④自己都合退職なので割増退職金(1,000万/人→計400億)を支払わず済む
誰だこの200億も得するスキーム考えたFAは。
①200億で不人気な介護会社を買収
②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す
③多くの人は移りたがらずそのまま退職
④自己都合退職なので割増退職金(1,000万/人→計400億)を支払わず済む
誰だこの200億も得するスキーム考えたFAは。
損保ジャパンはワタミの介護を210億で買収してるが、今回の本体人員4千人を介護子会社へ異動の件で、仮に希望退職を実施した場合の1人当たり割増退職金が1千万として…なんとコレ一発で倍の400億を回収…
こんなん、これから絶対流行るに決まってるやん。
こんなん、これから絶対流行るに決まってるやん。
企業イメージは最悪だなコレ。今後仕事で顧客に損保ジャパンだけは推奨しないことにするわ。社員を軽んじる会社は信用できねえ。 twitter.com/KoalaFinance/s…
まるで外資のようなスキームだな twitter.com/KoalaFinance/s…
これ、いくらでも応用が利く方法なので規制が入るな。 twitter.com/KoalaFinance/s…
日本の雇用形態のバグを付いてる twitter.com/KoalaFinance/s…
日本の雇用に特化した合理行動と言える。 twitter.com/KoalaFinance/s…
退職金払わないとか正社員の意味ねえなこりゃw twitter.com/KoalaFinance/s…
うーん、当事者には可哀想だけど会社の方が上手やね🤔twitter.com/KoalaFinance/s…F
こりゃ、法律で対策練るレベルだな twitter.com/KoalaFinance/s…
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